Objetivo del puesto

Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando una ejecución eficiente del ciclo completo de talento y contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida dentro de una empresa del sector servicios.

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos del ciclo completo de Recursos Humanos

• Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores

• Administrar procesos relacionados con reclutamiento y selección de personal

• Dar seguimiento a indicadores de gestión del área

• Coordinar procesos administrativos (contratos, expedientes, control documental)

• Gestionar aspectos relacionados con de cultura, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, y comunicación interna, etc.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones

Requisitos del perfil

• Bachillerato o Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones de generalistas senior en Recursos Humanos

• Conocimiento del ciclo completo de Recursos Humanos

• Experiencia en empresas del sector servicios (ideal) y un énfasis importante en temas de reclutamiento y selección de personal

• Competencias clave: Proactividad y sentido de urgencia, capacidad de anticipación y resolución, organización y seguimiento, comunicación efectiva.

Condiciones

• Modalidad: Presencial

• Ubicación: Escazú

• Tipo de contrato: Tiempo Indefinido

• Disponibilidad inmediata es altamente valorada