Buscamos un(a) Gerente General con ADN operativo, responsable de liderar de forma integral la operación del negocio y llevarlo a su siguiente etapa de madurez, eficiencia y crecimiento.
Este rol es para alguien que viene de operaciones, entiende el negocio desde el campo, los proyectos y los procesos, y hoy juega en la liga estratégica: resultados, clientes, rentabilidad y sostenibilidad del negocio.

La persona que asuma esta posición deberá contar con una sólida trayectoria ejecutiva, con base profesional en operaciones, desde donde haya construido su carrera y su estilo de liderazgo.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral del negocio, incluyendo operaciones, finanzas, comercial, talento humano y relación con clientes.

• Definir y ejecutar la estrategia organizacional, asegurando su correcta implementación a nivel operativo.

• Fortalecer la estructura organizacional mediante la estandarización de procesos, control, eficiencia y mejora continua.

• Liderar la relación con clientes estratégicos, negociaciones clave y toma de decisiones de alto impacto.

• Asegurar la sostenibilidad del negocio, la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Requisitos del perfil

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.

• Maestría en Administración de Empresas (MBA) o Dirección de Proyectos (altamente deseable).

• Trayectoria profesional mínima de 20 años de experiencia laboral.

• Experiencia comprobada de 7 a 10 años en posiciones de Gerencia General.

• Carrera desarrollada principalmente desde el área de operaciones, siendo esta su principal fortaleza profesional.

• Experiencia deseable en empresas del sector construcción o industrias afines.

• Sólida experiencia en la gestión total del negocio y en la relación directa con clientes.

• Perfil senior, estratégico y ejecutivo, con:

  • Altas habilidades de negociación.

  • Enfoque en procesos, control y estandarización

  • Visión tecnológica y apertura a la transformación digital

• Dominio avanzado del idioma inglés.

• Competencias clave

  • Liderazgo ejecutivo y toma de decisiones.

  • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a resultados.

  • Capacidad de estructuración, orden y ejecución.

  • Gestión del cambio y madurez organizacional.

  • Comunicación ejecutiva